ARL

Para Monroy Gracia Consultores Asociados, es una premisa apoyar a nuestras empresas clientes a que sean exitosos en la actividad en la que se especializan,


es por esta razón, que, a través de las diferentes pólizas de seguros, asesoramos la correcta transferencia de los riesgos que su actividad tiene en todos los aspectos y la Seguridad y la salud en el trabajo, no puede quedarse de lado.

Gracias a nuestros más de 15 años de experiencia en el sector, contamos con la infraestructura necesaria, para convertirnos en su aliado en riesgos laborales, estamos en la capacidad de apoyar las diferentes actividades de prevención y promoción, encaminadas a gestionar el riesgo expresado en su compañía, contamos con relaciones a nivel gerencial con las ARL más importantes, por lo que en nosotros encontrará un apoyo muy importante de cara a la ARL, buscando el mejoramiento en la calidad y cantidad de actividades que hoy recibe por parte de la ARL.

Es importante resaltar que los servicios de intermediación no generan costos adicionales para las empresas, ni las Arl pueden disminuir horas de atención en prevención y promoción, según el Artículo 2.2.4.10.6. del decreto 1072, se deberá tener en cuenta lo previsto por el inciso segundo del parágrafo 5° del artículo 11 de la Ley 1562 de 2012, según el cual las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales, para el pago de las labores de intermediación, sólo podrán utilizar recursos propios; estos recursos son aquellos que conforman su patrimonio o constituyen ingreso, sin que en ningún caso puedan utilizarse para esos efectos las cotizaciones pagadas, las reservas técnicas, las reservas matemáticas constituidas para el pago de pensiones del sistema, ni sus rendimientos financieros.

Algunos de los aspectos en los que apoyamos su gestión son:

Acompañamiento e identificación de necesidades Análisis técnico de SST:

Situación actual de la empresa,

Evaluación y diagnóstico.

Seguimiento al plan de trabajo establecido con su ARL.

Una vez que identifiquemos las necesidades puntuales de la compañía, desde la intermediación, también podremos apoyar con algunas actividades tendientes a minimizar el riesgo laboral.

Apoyo en semana de la salud con actividades de bienestar, gestión humana y gestión del riesgo.

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